城鄉規劃
城鄉規劃是各級 *** 統籌安排城鄉發展建設空間布局，保護生態和自然環境，合理利用自然資源，維護社會公正與公平的重要依據，具有重要公共政策的屬性。
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城鄉規劃是城市 *** 關于城市發展目標的決策，因此盡管各國由于社會經濟體制、城市發展水平、城市規劃的實踐和經驗的不同，城市規劃的工作步驟、階段劃分與編制 *** 也就不盡相同，但基本上都按照由抽象到具體，從戰略到戰術的層次決策原則進行。
城鄉規劃是一個綜合性學科，涉及城鄉規劃、城市規劃、區域規劃、旅游規劃、建筑設計、風景園林、農業經濟、生態環保、水利工程等專業。
城鄉規劃編制資質屬于哪類
城鄉規劃編制單位資質分為甲、乙、丙三個級，新辦這類資質是需要從丙級辦起的，那么今天我們就從丙級說起
丙級城鄉規劃編制單位資質標準如下
1、有法人資格城鄉規劃編制現狀；
2、注冊資本金不少于20萬元人民幣；
3、專業技術人員不少于15人，其中具有城鄉規劃專業中級技術職稱的不少于2人，具有其他專業中級技術職稱的不少于4人；
4、注冊規劃師不少于1人；
5、專業技術人員配備計算機達80%；
6、有100平方米以上的固定工作場所，以及完善的技術、質量財務管理制度。
專業技術人員
城鄉規劃編制單位的高級職稱技術人員或注冊規劃師年齡應當在70歲以下，其中，甲級城鄉規劃編制單位60歲以上高級職稱技術人員或注冊規劃師不應超過4人，乙級城鄉規劃編制單位60歲以上高級職稱技術人員或注冊規劃師不應超過2人。
城鄉規劃編制單位的其他專業技術人員年齡應當在60歲以下。
高等院校的城鄉規劃編制單位中專職從事城鄉規劃編制的人員不得低于技術人員總數的70%。
承擔業務范圍
(一)甲級城鄉規劃編制單位承擔城鄉規劃編制業務的范圍不受限制。
(二)乙級城鄉規劃編制單位可以在全國承擔下列業務城鄉規劃編制現狀：
1、鎮、20萬現狀人口以下城市總體規劃的編制；
2、鎮、登記注冊所在地城市和100萬現狀人口以下城市相關專項規劃的編制；
3、詳細規劃的編制；
4、鄉、村莊規劃的編制；
5、建設工程項目規劃選址的可行性研究。
(三)丙級城鄉規劃編制單位可以在全國承擔下列業務：
1、鎮總體規劃(縣人民 *** 所在地鎮除外)的編制；
2、鎮、登記注冊所在地城市和20萬現狀人口以下城市的相關專項規劃及控制性詳細規劃的編制；
3、修建性詳細規劃的編制；
4、鄉、村莊規劃的編制；
5、中、小型建設工程項目規劃選址的可行性研究。
城鄉規劃資質開始辦理，先來了解城鄉規劃編制單位資質管理和規定
城鄉規劃資質等級：城鄉規劃編制分甲、乙兩級，丙級監管部門已經取消，新辦都是以乙級開始申報
城鄉規劃編制單位甲級資質標準： （一）有法人資格 （二）注冊資本金不少于 100 萬元人民幣
（三）專業技術人員不少于 40 人，其中具有城鄉規劃專業高級技術職稱的不少于 4人，具有其他專業高級技術職稱的不少于 4 人（建筑、道路交通、給排水專業各不少于 1 人），具有城鄉規劃專業中級技術職稱的不少于 8 人，具有其他專業中級技術職稱的不少于 15 人
（四）注冊規劃師不少于 10 人
（五）具備符合業務要求的計算機圖形輸入輸出設備及軟件
（六）有 400 平方米以上的固定工作場所，以及完善的技術、質量、財務管理制度。
城鄉規劃編制單位乙級資質標準 ：
（一）有法人資格
（二）注冊資本金不少于 50 萬元人民幣
（三）專業技術人員不少于 25 人，其中具有城鄉規劃專業高級技術職稱的不少于 2 人，具有高級建筑師不少于 1 人、具有高級工程師不少于 1 人，具有城鄉規劃專業中級技術職稱的不少于 5 人，具有其他專業中級技術職稱的不少于 10 人。
（四）注冊規劃師不少于 4 人
（五）具備符合業務要求的計算機圖形輸入輸出設備
（六）有 200 平方米以上的固定工作場所，以及完善的技術、質量、財務管理制度。
技術人員備注： 城鄉規劃編制單位的高級職稱技術人員或注冊規劃師年齡應當在 70 歲以下，其中，甲級城鄉規劃編制單位 60歲以上高級職稱技術人員或注冊規劃師不應超過 4 人，乙級城鄉規劃編制單位 60 歲以上高級職稱技術人員或注冊規劃師不應超過 2 人。
城鄉規劃編制單位的其他專業技術人員年齡應當在 60 歲以下，高等院校的城鄉規劃編制單位中專職從事城鄉規劃編制的人員不得低于技術人員總數的 70%。
城鄉規劃編制甲級和乙級承擔范圍和規定：
甲級城鄉規劃 編制單位承擔城鄉規劃編制業務的范圍不受限制。
乙級城鄉規劃 編制單位可以在全國承擔下列業務
（一）鎮、20 萬現狀人口以下城市總體規劃的編制
（二）鎮、登記注冊所在地城市和100 萬現狀人口以下城市相關專項規劃的編制
（三）詳細規劃的編制
（四）鄉、村莊規劃的編制
（五）建設工程項目規劃選址的可行性研究
住建部城市總體規劃編制改革15個全國試點城市哪些
試點省和城市城鄉規劃編制現狀：江蘇、浙江兩省和沈陽、長春、南京、廈門、廣州、深圳、成都、福州、長沙、烏魯木齊、蘇州、南通、嘉興、臺州、柳州15個城市。
擴展資料：
城市總體規劃，是指城市人民 *** 依據國民經濟和社會發展規劃以及當地城鄉規劃編制現狀的自然環境、資源條件、歷史情況、現狀特點，統籌兼顧、綜合部署，為確定城市的規模和發展方向，實現城市的經濟和社會發展目標，合理利用城市土地，協調城市空間布局等所作的一定期限內的綜合部署和具體安排。
在全國15個城市開展城市規劃改革試點工作。其中，有三項非常關鍵的內容：
1、要強化城市規劃的兩個重要作用。一是戰略引領作用，即在國家發展戰略的大格局中去謀劃每個城市的發展藍圖和目標，同時落實十九大制定的到本世紀中葉分兩個階段要實現的戰略目標，落實國家三個大發展戰略的戰略意圖；二是剛性約束作用，包括劃定城市開發邊界線、劃定城市生態控制線等，還包括要把過去粗放擴張的發展方式轉變為以問題為導向，提高存量的質量，補齊短板，提高城市環境品質等，同時也把保護和傳承歷史文化作為非常明確的剛性要求。
2、在資源和要素配置上要“以人為中心”來考量。統籌把握好生產、生活、生態空間和功能的內在聯系，在合理半徑內統籌、混合布置功能，減少居民日常長距離通勤的現象，同時系統地提高城市在基礎設施、公共服務以及生態環境方面的承載能力。
3、要確保規劃的落實和執行。要制定評估體檢的問責機制和監督機制。同時也可以通過拓展市民來參與監督城市規劃管理建設的全過程，提高城市治理水平的現代化。建議未來城市規劃能夠更加地系統性、整體性和兼容性，讓城市更加安全、宜居、包容。
資料來源：人民網-黃艷委員：正在15個城市開展規劃改革試點工作
廣東省城鄉規劃設計研究院-住房城鄉建設部《關于城市總體規劃編
城鄉規劃這個行業就業前景如何？
較為樂觀，具體如下：
一個城市能否規劃得當，關系著城市的發展與穩定布局。看著很多城市出現“千城一面”的悲劇，這就凸顯了城鄉規劃的重要性。
單從就業率上來看，可以說找工作是一年比一年簡單了。師兄師姐們在畢業后找的工作以設計為主，畢竟“規劃”離不開“設計”。設計規劃的工作主要是在規劃設計院、設計公司、房地產行業或規劃局。
與專業稍偏一些的工作則是在建筑、土木行業。剛入職的薪酬雖然不高，但工資漲幅還是蠻大的，積累經驗、升職加薪后年薪達到20W+的大有人在。
而那些抱怨工作不好找的人，或許是只盯著那些起薪高的、地點又在大城市的工作。放開眼界，小城市或起薪低未必沒有好前途。
另外說一下城鄉規劃專業就業方向：
對口方向一：規劃編制部門
規劃設計院是很多師兄師姐選擇工作的主要方向。不管名字是規劃設計院，還是規劃設計研究院，這類單位都是屬于編制部門。
主要職責是編制經法定程序批準后可以操作的城市規劃成果，因此主要角色是專業技術人員和專家。規劃設計院不僅要實施國家和 *** 的政策，而且成果將通過程序轉化為 *** 的政策或作為 *** 管理的依據。
作為規劃設計院的城市規劃師不是規劃的決策者，而是為規劃局提供咨詢和參謀。因此專業的技術要求是必須的，還要強調專業技術的合理性和科學性，才能使最終決策具有科學性。
對口方向二：私人機構
私人機構，主要是指類似于房地產開發、投資等企業。相比規劃設計院，他們做的城市規劃工作更追求利潤。
在私人機構，他們運用自己的專業技術與 *** 部門、規劃設計院或咨詢機構的城市規劃師進行溝通和交流，擔當起公共和個人關系的橋梁。在兼顧公共利益的前提下，從自己企業的角度出發，更大程度的維護企業的利益。比如在新建住宅小區附近，既要發展商業、也要大面積綠化，建設公園、廣場等基礎設施。
試論新形勢下如何做好城鄉規劃工作
首先城鄉規劃編制現狀，要加強領導和協調。規劃是城市管理城鄉規劃編制現狀的之一要務。地方各級人民 *** 特別是城市人民 *** 要切實負起責任城鄉規劃編制現狀，把城市規劃工作納入重要議事日程。明確具體的工作目標、任務和要求城鄉規劃編制現狀，發揮規劃在城市管理中的龍頭作用。有城市規劃修編任務的地方要組成專門班子城鄉規劃編制現狀，提供必要的支持。拿出高水平的工作成果。各有關部門要根據各自職責，搞好協調配合。加強對城市規劃修編工作進行指導和監督。城市總體規劃及近期建設規劃的編制，要與國民經濟和社會發展規劃相關規劃搞好銜接。
其次，要推進科學民主決策，培養規劃人才。培訓現有工作人員，提高城市規劃的科技含量。城市規劃的編制要有長遠眼光，提高戰略性和前瞻性，為經濟社會發展留有余地。要改進城市規劃編制的組織方式，完善城市規劃的公示、聽證制度，考慮建立規劃委員會制度，就城市近期建設規劃、詳細規劃以及重大項目建設等問題。充分聽取社會各方面的意見和建議，提高城市規劃的公開性和透明度。
第三，要依法制訂和實施規劃。進行規劃修編的地方。首先必須對現行規劃實施情況進行評價。查找問題，分析原因，提出解決問題的辦法，確定修編的目標和任務，并按法定程序認定、報批和備案。規劃一經批準，就具有法定效力，任何單位和個人都必須服從，保證規劃的權威性和嚴肅性。要做好《城市規劃法》修訂工作，以及有關法規、規章的制定工作，為規劃編制和實施提供法律依據。
第四，要完善城市規劃的體制機制。建立健全城市規劃管理體制，統一規劃城區、各類開發區、衛星鎮及城市地下空間。要發揮城鎮規劃行政主管部門的作用。保證城鎮體系規劃和城市總體規劃的有效實施。要完善城市規劃工作監督檢查機制，研究建立城市規劃督察員制度，建立必要的責任追究制度，對規劃編制、審批、實施各個環節進行督查，及時發現問題，查處違法違規行為。
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