勞務公司辦理資質需要哪些條件

勞務資質的辦理流程林業勞務公司資質：向當地工商局進行進行核名林業勞務公司資質，個人或集資人編寫企業章程林業勞務公司資質，提交注冊所需材料，注冊公司，領取營業執照。在填寫經營范圍時，要包含“施工勞務”，注冊資金要在200萬元以上。

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成立公司之后，按照施工勞務資質標準所要求的情況 *** 人員：

（1）具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格的技術負責人；

（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全；

（3）經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

企業向工商注冊所在地設區的市人民 *** 住房城鄉建設主管部門提交申請材料，一般20個工作日以內完成審核，公示期7天，公示結束后可打印資質證書正副本。

資質證書完成辦理后，還需要申請安全生產許可證。

勞務公司分為哪幾種？勞務公司的資質如何劃分和申請？

■建筑勞務公司分類

1、木工作業分包企業林業勞務公司資質；

2、砌筑作業分包企業；

3、抹灰作業分包企業；

4、石 *** 分包企業；

5、油漆作業分包企業；

6、鋼筋作業分包企業；

7、混凝土作業分包企業；

8、腳手架作業分包企業；

9、模板作業分包企業；

10、焊接作業分包企業；

11、水暖電安裝作業分包企業；

12、鈑金作業分包企業；

13、架線作業分包企業。

■建筑勞務公司資質標準及申請條件

一、木工作業分包企業資質標準

木工作業分包企業資質分為一級、二級。

一級資質標準：

1．企業注冊資本金30萬元以上。

2．企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上林業勞務公司資質的技術負責人。

3．企業具有初級以上木工不少于20人林業勞務公司資質，其中林業勞務公司資質，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年更高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

二級資質標準：

1．企業注冊資本金10萬元以上。

2．企業具有本專業高級工以上的技術負責人。

3．企業具有初級以上木工不少于10人，其中,中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。

4．企業近3年承擔過2項以上木工作業分包，工程質量合格。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍：

一級企業：可承擔各類工程的木工作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

二級企業：可承擔各類工程的木工作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

二、砌筑作業分包企業資質標準

砌筑作業分包企業資質分為一級、二級。

一級資質標準：

1．企業注冊資本金30萬元以上。

2．企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。

3．企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于50人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年更高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

二級資質標準：

1．企業注冊資本金10萬元以上。

2．企業具有相關專業技術員或中級工等級以上的技術負責人。

3．企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于30%；企業作業人員持證上崗率100%。

4．企業近3年承擔過2項以上砌筑作業分包，工程質量合格。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍：

一級企業：可承擔各類工程砌筑作業(不含各類工業爐窯砌筑)分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

二級企業：可承擔各類工程砌筑作業(不含各類工業爐窯砌筑)分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

三、抹灰作業分包企業資質標準

抹灰作業分包企業資質不分等級。

1．企業注冊資本金30萬元以上。

2．企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。

3．企業具有初級以上抹灰工不少于50人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。

4．企業近3年承擔過2項以上抹灰作業分包，工程質量合格。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍：

可承擔各類工程的抹灰作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

四、石 *** 分包企業資質標準

石 *** 分包企業資質不分等級。

1．企業注冊資本金30萬元以上。

2．企業具有相關專業技術員或具有5年以上石 *** 經歷的技術負責人。

3．企業具有石 *** 工人不少于10人。

4．企業近3年承擔過2項以上石 *** 作業分包，工程質量合格。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍：

可承擔各類石 *** 分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

五、油漆作業分包企業資質標準

油漆作業分包企業資質不分等級。

1．企業注冊資本金30萬元以上。

2．企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。

3．企業具有初級以上油漆工不少于20人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。

4．企業近3年承擔過2項以上油漆作業分包，工程質量合格。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍：

可承擔各類工程油漆作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

六、鋼筋作業分包企業資質標準

鋼筋作業分包企業資質分為一級、二級。

一級資質標準：

1．企業注冊資本金30萬元以上。

2．企業具有相關專業助理工程師或 *** 以上職稱的技術負責人。

3．企業具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。

4、近3年中更高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

二級資質標準：

1．企業注冊資本金10萬元以上。

2．企業具有專業技術員或高級工以上的技術負責人。

3．企業具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于10人，其中，中、高級工不少于30%；企業作業人員持證上崗率100%。

4．企業近3年承擔過2項以上鋼筋綁扎、焊接作業分包，工程質量合格

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍：

一級企業：可承擔各類工程鋼筋綁扎、焊接作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

二級企業：可承擔各類工程鋼筋綁扎、焊接作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

七、混凝土作業分包企業資質標準

混凝土作業分包企業資質不分等級。

1．企業注冊資本金30萬元以上。

2．企業具有相關專業助理工程師職稱或 *** 以上的技術負責人。

3．企業具有初級以上混凝土技術工人不少于30人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年更高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍：

可承擔各類工程混凝土作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

八、腳手架搭設作業分包企業資質標準

腳手架搭設作業分包企業資質分為一級、二級。

一級資質標準：

1．企業注冊資本金50萬元以上。

2．企業具有相關專業助理工程師或 *** 以上的技術負責人。

3．企業具有初級以上架子工技術工人不少于50人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年更高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

二級資質標準：

1．企業注冊資本金20萬元以上。

2．企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。

3．企業具有初級以上架子工技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于30%；企業作業人員持證上崗率100%。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍：

一級企業：可承擔各類工程的腳手架（不含附著升降腳手架）搭設作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

二級企業：可承擔20層或高度60米以下各類工程的腳手架（不含附著升降腳手架）作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

九、模板作業分包企業資質標準

模板作業分包企業資質分為一級、二級。

一級資質標準：

1．企業注冊資本金30萬元以上。

2．企業具有相關專業助理工程師或 *** 以上的技術負責人。

3．企業具有初級以上相應專業的技術工人不少于30人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年更高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

二級資質標準：

1．企業注冊資本金10萬元以上。

2．企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。

3．企業具有初級以上相應專業的技術工人不少于15人，其中，中、高級工不少于30%；企業作業人員持證上崗率100%。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍：

一級企業：可承擔各類工程模板作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

二級企業：可承擔普通鋼模、木模、竹模、復合模板作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

十、焊接作業分包企業資質標準

焊接作業分包企業資質分為一級、二級。

一級資質標準：

1．企業注冊資本金30萬元以上。

2．企業具有相關專業助理工程師或 *** 以上的技術負責人。

3．企業具有初級以上焊接技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年更高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

二級資質標準：

1．企業注冊資本金10萬元以上。

2．企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。

3．企業具有初級以上焊接技術工人不少于10人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。

4．企業近3年承擔過2項以上焊接作業分包，工程質量合格。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍：

一級企業：可承擔各類工程焊接作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

二級企業：可承擔普通焊接作業的分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

十一、水暖電安裝作業分包企業資質標準

水暖電安裝作業分包企業資質不分等級。

1、企業注冊資本金30萬元以上。

2、企業具有相應專業助理工程師或技術師以上的技術負責人。

3、企業具有初級以上水暖、電工及管道技術工人不少于30人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。

4、企業近3年承擔過2項以上水暖電安裝作業分包，工程質量合格。

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍：

可承擔各類工程的水暖電安裝作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

十二、鈑金工程作業分包企業資質標準

鈑金工程作業分包企業資質不分等級。

1、企業注冊資本金30萬元以上。

2、企業具有本專業助理工程師或 *** 以上的技術負責人。

3、企業具有初級以上鈑金等技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于50％；企業作業人員持證上崗率100％。

4、企業近3年承擔過2項以上鈑金作業分包，工程質量合格

5、企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍：

可承擔各類工程的鈑金作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

十三、架線工程作業分包企業資質標準

架線工程作業分包企業資質不分等級。

1、企業注冊資本金50萬元以上。

2、企業具有本專業工程師以上職稱的技術負責人。

3、企業具有初級以上架線技術工人不少于60人，其中，中、高級工不少于50％；企業作業人員持證上崗率100％。

4、企業近3年承擔過2項以上架線作業分包，工程質量合格

5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

作業分包范圍：

可承擔各類工程的架線作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

開一家勞務公司需要哪些資質條件

經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

1、注冊資本不得少于人民幣200萬元。

2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。

3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。

4、法律、行政法規規定的其他條件。

申請材料：

1、勞務派遣經營許可申請書。

2、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》。

3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。

4、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。

5、法定代表人的身份證明。

6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

擴展資料

根據《中華人民共和國勞動合同法》

第五十八條 勞務派遣單位、用工單位及勞動者的權利義務

勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外。

還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。

被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民 *** 規定的更低工資標準，向其按月支付報酬。

第五十九條 勞務派遣協議

勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。

勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。

用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。

第六十條 勞務派遣單位的告知義務

勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。

第六十一條 跨地區派遣勞動者的勞動報酬、勞動條件

勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執行。

第六十三條 被派遣勞動者同工同酬

被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。

用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務派遣協議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應當符合前款規定。

第六十四條 被派遣勞動者參加或者組織工會

被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權益。

參考資料來源：百度百科-公司注冊

參考資料來源：百度百科-中華人民共和國勞動合同法

怎樣注冊勞務公司需要哪些資質

注冊勞務公司的流程和所需要的資質：

一、注冊勞務公司的流程具體包括以下的六個方面：

1、訂立公司章程：

公司章程是公司設立的基本文件，只有嚴格按照法律要求訂立公司章程，并報經主管機關批準后，章程才能生效，也才能繼續進行公司設立的其他程序。

2、申請公司名稱預先核準：

《公司登記管理條理》第十七條規定：設立公司應當申請名稱預先核準。

法律、行政法規或者國務院決定規定設立公司必須報經批準，或者公司經營范圍中屬于法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的項目的，應當在報送批準前辦理公司名稱預先核準，并以公司登記機關核準的公司名稱報送批準。

3、法律、行政法規規定需經有關部門審批的要進行報批，獲得批準文件：

一般來說，勞務派遣公司的設立只要不涉及法律、法規的特別要求，直接注冊登記即可成立。

但我國公司法第六條第二款規定，法律、行政法規規定設立公司必須報經批準的，應當在公司登記前依法辦理批準手續。所以，對于法律、法規規定必須經過有關部門的批準才能設立公司的，應當向主管部門提出申請，獲得批準文件。

4、股東繳納出資并經法定的驗資機構驗資后出具證明：

勞務派遣公司除具有人合因素外，還具有一定的資合性，股東必須按照章程的規定，繳納所認繳的出資。股東的出資還應當按照法律的規定，采取法定的出資形式，并經法定的驗資機構出具驗資證明。

5、向公司登記機關申請設立登記：

為了獲得行政主管部門對其法律人格的認可，公司設立程序中一個必不可少的步驟，即是向公司登記機關申請設立登記。

根據《公司登記管理條例》的規定，設立勞務派遣公司，應當由全體股東指定的代表或者共同委托的 *** 人向公司登記機關申請設立登記。

6、登記發證：

登記機關對申請登記時提供的材料進行審查后，認為符合條件的，將予以登記并發給企業法人營業執照，勞務派遣公司即告成立。公司可憑企業法人營業執照刻制印章、開立銀行帳戶、申請納稅登記、并以公司名義對外從事經營活動。

二、注冊勞務公司所需要的資質：

1、勞務派遣單位只能采取公司的組織形式設立，而不得采用獨資企業、合伙企業等其他的組織形式設立。

2、勞務派遣公司的注冊資本不得少于五十萬元。

3、有固定的經營場所和設施。

4、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。

5、許辦理行政許可證件。

擴展資料：

注冊勞務公司采用公司名稱的預先核準制：

采用公司名稱的預先核準制，可以使公司的名稱在申請設立登記之前就具有合法性、確定性，從而有利于公司設立登記程序的順利進行。

設立勞務派遣公司，由全體股東指定的代表或者共同委托的 *** 人向公司登記機關申請公司名稱預先核準。申請名稱預先核準，應當提交下列文件：

1、勞務派遣公司的全體股東或者股份有限公司的全體發起人簽署的公司名稱預先核準申請書。

2、全體股東或者發起人指定代表或者共同委托 *** 人的證明。

3、國家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。

參考資料來源：百度百科——勞務服務公司

參考資料來源：中國 *** 網——中華人民共和國公司登記管理條例

勞務公司有哪些資質

施工勞務企業資質

施工勞務序列不分類別和等級

資質標準林業勞務公司資質：

1、企業資產

（1）凈資產200萬元以上。

（2）具有固定林業勞務公司資質的經營場所。

2、企業主要人員

（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人林業勞務公司資質，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。

（3）經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

承包業務范圍：

可承擔各類施工勞務作業。